Terms and Conditions
Last updated: 2025-11-08
1. Прийняття умов
Використовуючи сайт hr-lawyers.org, ви погоджуєтеся з цими Умовами та умовами. Якщо ви не згодні з цими умовами, будь ласка, не використовуйте наш сайт.
2. Обов’язки користувачів та поведінка
Ви погоджуєтеся використовувати сайт hr-lawyers.org лише в законних цілях та відповідно до всіх застосовних законів. Ви зобов’язуєтеся не:
- порушувати права інших користувачів;
- використовувати сайт для шахрайства або незаконних дій;
- завдавати шкоди або перешкоджати роботі сайту.
3. Права інтелектуальної власності
Всі матеріали, що містяться на сайті hr-lawyers.org, є власністю hr-lawyers.org або його ліцензіарів. Ви не маєте права копіювати, розповсюджувати або змінювати ці матеріали без попередньої письмової згоди.
4. Відмова від відповідальності та обмеження відповідальності
Сайт hr-lawyers.org надається “як є” без будь-яких гарантій. Ми не несемо відповідальності за будь-які збитки, що виникають внаслідок використання або неможливості використання сайту.
5. Посилання на треті сторони та послуги
Наш сайт може містити посилання на інші веб-сайти. Ми не несемо відповідальності за зміст або практики конфіденційності цих сайтів.
6. Припинення доступу
Ми залишаємо за собою право припинити або обмежити доступ до сайту hr-lawyers.org у будь-який час без попередження, якщо вважатимемо це необхідним.
7. Законодавство та юрисдикція
Ці Умови регулюються законами України. Усі спори, що виникають у зв’язку з цими Умовами, підлягають розгляду в судах України.
8. Зміни до умов
Ми можемо час від часу змінювати ці Умови. Будь ласка, регулярно перевіряйте цю сторінку на предмет змін. Використання сайту після внесення змін означає вашу згоду з новими умовами.
9. Контактна інформація
Якщо у вас є питання або коментарі щодо цих Умов, будь ласка, зв’яжіться з нами за адресою: [email protected]